Społeczny Inspektor Pracy (SIP) to przedstawiciel załogi, który stoi na straży bezpieczeństwa, higieny i praw pracowniczych w zakładzie pracy. Jego rola jest kluczowa, ponieważ reprezentuje interesy wszystkich pracowników wobec pracodawcy w sprawach dotyczących warunków pracy, przestrzegania przepisów BHP oraz praw wynikających z Kodeksu pracy.

🔹 Dlaczego warto wybrać swojego przedstawiciela:

1. Dba o bezpieczeństwo każdego z nas – kontroluje warunki pracy, reaguje na zagrożenia i wnioskuje o ich usunięcie.
2. Chroni prawa pracowników – interweniuje w sytuacjach naruszenia przepisów lub zasad współżycia w zakładzie pracy.
3. Współpracuje z pracodawcą i służbami BHP – ma realny wpływ na poprawę warunków pracy i środowiska zatrudnienia.
4. Reprezentuje głos załogi – jest wybierany przez pracowników, dlatego jego działania są oparte na potrzebach i doświadczeniach ludzi z różnych działów.
5. Jest gwarancją partnerstwa i dialogu społecznego – pomaga rozwiązywać problemy zanim przerodzą się w konflikty.

🔹 Twój głos ma znaczenie

Wybór Społecznego Inspektora Pracy to nie tylko formalność – to decyzja o tym, kto będzie bronił naszych wspólnych interesów w codziennej pracy.
Dlatego warto aktywnie uczestniczyć w wyborach, głosując na kandydatów, których znamy i którym ufamy.
Silny i świadomy zespół pracowników to bezpieczniejsze i bardziej sprawiedliwe miejsce pracy.

Naszą kandydatką na Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy jest Katarzyna Mitera.

Kandydaci na Wydziałowych Społecznych Inspektorów Pracy:

1. Wiesław Kabat – Segment Biznesowy Tworzyw
2. Katarzyna Janiga – Kozioł – Centrum Badań i Analiz
3. Marcin Kwiecień – Jednostka Biznesowa Nawozów
4. Paweł Reiner – Centrum Korporacyjne
5. Bogdan Ławicki – Centrum Energetyki
6. Klaudia Musiał – Jednostka Ratownictwa Chemicznego
7. Witek Piotr – Prorem

Razem dla bezpiecznej pracy – głosuj na kandydatów Solidarności!