GRUPA AZOTY POTRZEBUJE RATUNKU, A NIE POLITYCZNEJ WOJNY!

Last Updated: 16.09.2026By

15 września przedstawiciele strony społecznej, w tym NSZZ „Solidarność” w Grupie Azoty S.A., uczestniczyli w posiedzeniu sejmowej Komisji do Spraw Energii, Klimatu i Aktywów Państwowych poświęconym sytuacji ekonomicznej i społecznej Grupy Azoty.

Dziękujemy posłom, którzy przyczynili się do zwołania tego posiedzenia. Sam fakt, że problemy Grupy Azoty i jej pracowników zostały postawione na forum Sejmu, jest ważny.

Niestety przebieg Komisji pozostawił w nas ogromny niesmak.

Pracownicy oczekiwali rozmowy o przyszłości Grupy Azoty. Zbyt dużą część posiedzenia zajęły natomiast polityczne spory, wzajemne oskarżenia i przerzucanie odpowiedzialności za to, kto i kiedy popełnił więcej błędów.

Dla pracowników nie jest najważniejsze, kto wygra kolejną polityczną awanturę. Dla nas najważniejsze jest, czy Grupa Azoty przetrwa, czy będzie się rozwijać i czy za kilka lat nadal będą tutaj tysiące miejsc pracy.

Chcieliśmy rozmawiać o faktach.

❗ Dlaczego w latach 2023–2025 koszty ogólnego zarządu GA S.A. wzrosły z 181,8 mln zł do 250,1 mln zł, czyli o 37,6%, a usługi obce z 295,4 mln zł do 383,6 mln zł, czyli o 29,9%, podczas gdy wynagrodzenia pracowników spadły z 228,7 mln zł do 194,8 mln zł – o 14,8%?

❗ Jakie wymierne efekty przyniosło 96,285 mln zł wydanych tylko w 2025 roku na doradztwo związane z zarządzaniem i usługi prawne?

❗ Dlaczego przy oszczędnościach i ograniczaniu wynagrodzeń pracowników tworzone są kolejne wysoko wynagradzane stanowiska dyrektorskie?

❗ Na jakiej podstawie prawnej i w jaki sposób w odniesieniu do obowiązującego ZUZP tworzone i wynagradzane są nowe stanowiska Dyrektorów Wykonawczych?

❗ Dlaczego kolejne kompetencje i funkcje zarządcze są lokowane w Warszawie, podczas gdy siedzibą Grupy Azoty S.A. jest Tarnów?

❗ Czy Tarnów ma pozostać silnym centrum produkcyjnym, biznesowym, kompetencyjnym i decyzyjnym, czy stopniowo ma zostać sprowadzony przede wszystkim do roli zakładu produkcyjnego?

❗ Dlaczego pozwala się odchodzić doświadczonym specjalistom z produkcji, energetyki, utrzymania ruchu czy IT, a jednocześnie buduje nowe struktury zarządcze?

❗ I wreszcie – kiedy efekty restrukturyzacji odczują pracownicy, którzy od lat ponoszą jej największe koszty?

To są pytania o pieniądze, miejsca pracy i przyszłość jednej z najważniejszych polskich grup chemicznych. Na część z nich podczas Komisji, również z powodu ograniczonego czasu, nie otrzymaliśmy odpowiedzi.

Dlatego nie pozwolimy, aby wraz z zakończeniem posiedzenia zostały zapomniane.

Kierujemy do Ministra Aktywów Państwowych oraz Prezesa Zarządu Grupy Azoty S.A. oficjalne pismo, w którym ponawiamy najważniejsze pytania zadane podczas Komisji i oczekujemy konkretnych, pisemnych odpowiedzi.

Nie interesują nas odpowiedzi w rodzaju: „proces trwa”, „prowadzimy analizy”, „sytuacja jest trudna”.

Chcemy liczb. Chcemy terminów. Chcemy odpowiedzialności za podejmowane decyzje.

I mamy również jasny apel do wszystkich stron politycznego sporu:

GRUPA AZOTY TO NIE JEST POLITYCZNE BOISKO!

Za każdą decyzją dotyczącą tej firmy stoją tysiące pracowników i ich rodzin, przyszłość Tarnowa, Puław, Polic, Kędzierzyna i wielu spółek zależnych oraz bezpieczeństwo polskiego przemysłu chemicznego.

W naszej ocenie przebieg znacznej części posiedzenia pokazał coś bardzo niepokojącego: polityczny spór po raz kolejny przesłaniał problem, dla którego Komisja została zwołana.

Jedni wskazywali winnych z przeszłości, drudzy bronili działań obecnych władz. A pracownicy nadal czekają na odpowiedź na podstawowe pytanie:

CO KONKRETNIE ZROBICIE, ŻEBY URATOWAĆ I ROZWIJAĆ GRUPĘ AZOTY ORAZ CHRONIĆ JEJ MIEJSCA PRACY?

Nie potrzebujemy kolejnej wojny o to, kto zawinił bardziej.

Potrzebujemy odpowiedzialności za to, co dzieje się z Grupą Azoty DZISIAJ i co będzie z nią JUTRO.

My nie odpuścimy. Będziemy pytać, przedstawiać liczby i domagać się odpowiedzi – niezależnie od tego, kto aktualnie sprawuje władzę.

Bo dla nas najważniejsza jest Grupa Azoty i jej pracownicy. Nie interes którejkolwiek partii politycznej.

Wydarzenia

zapisz się do newslettera

Chcesz wiedzieć pierwszy o zmianach w Twojej firmie oraz ZSZZ Solidarność? Zapisz się do listy mailingowej.