Organizacje związkowe podpisały z Pracodawcą porozumienie w sprawie czasu pracy na 2024 rok.

Zgodnie z zawartym porozumieniem czas pracy będzie taki sam jak w 2023 roku.

W związku z tym, że obecny rok jest rokiem przestępny, w każdym systemie czasu pracy mamy dodatkowo wolny dzień w stosunku do roku poprzedniego.

Strony ustaliły harmonogram dodatkowych dni wolnych od pracy dla systemów dniówkowy i dwuzmianowy, są to dni:

–  2 i 31 maja,

– 16 sierpnia,

– 31 października,

– 24 i 27 grudnia.