NSZZ Solidarność zwróciło się do Prezesa Grupy Azoty PKCH o pilne spotkanie w sprawie planowanych zmian dotyczących działalności projektowej prowadzonej przez GA PKCh.

Z informacji przekazanych pracownikom wynika, że część projektantów miałaby zostać przejęta przez PROZAP, natomiast pozostali mogą zostać objęci zwolnieniami w związku z planowaną likwidacją usług projektowych w GA PKCh. Takie działania wywołały ogromny niepokój wśród załogi i są odbierane jako przejaw niegodnego traktowania pracowników, którzy przez wiele lat swoją wiedzą, doświadczeniem i zaangażowaniem wzmacniali potencjał całej Grupy Azoty.

To właśnie ci pracownicy uczestniczyli w realizacji kluczowych inwestycji, wspierali rozwój spółek Grupy i budowali kompetencje projektowe, które dziś stanowią jej istotny kapitał. Trudno zaakceptować sytuację, w której osoby przez lata lojalnie wykonujące swoją pracę stawia się przed perspektywą utraty zatrudnienia lub koniecznością ponownego ubiegania się o pracę, jakby ich dorobek zawodowy nie miał żadnej wartości.

Oczekujemy od Pracodawcy jasnych i uczciwych informacji dotyczących przyszłości pracowników oraz wyjaśnienia rozbieżności pomiędzy wcześniej przedstawianą koncepcją przejęcia pracowników w trybie art. 23¹ Kodeksu pracy, a obecnie rozważanym rozwiązaniem polegającym na rozwiązywaniu umów o pracę i zawieraniu nowych umów z innym pracodawcą.

Nie ma naszej zgody na lekceważenie pracowników i traktowanie ich wyłącznie jako pozycji w tabeli organizacyjnej. Ludzie, którzy przez lata budowali wartość Grupy Azoty, zasługują na szacunek, bezpieczeństwo zatrudnienia oraz rzetelny dialog. Będziemy stanowczo domagać się ochrony miejsc pracy, zachowania kompetencji projektowych oraz poszanowania godności wszystkich pracowników objętych planowanymi zmianami.